Осуществляет активный поиск подбора персонала‚ в том числе в регионах. Принимает активное участие в собеседованиях с кандидатами. Заполняет анкеты с тем‚ чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов. Производит поиск требуемых кандидатов с помощью информационных баз рынка труда‚ средств массовой информации‚ Интернета‚ а также с помощью...