a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «ЗМК»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Добрый день. Сейчас везде крутят рекламу о наборе сотрудников на ЗМК. На самом деле, она не совсем честная. Рабочий день 12-14 часов, выходной -от силы один, если повезёт. Обещанную зарплату (30 -33000) получают единицы (хохлы, земляки директора столбика).для рабочих условий никаких.
Положительный отзыв
Большой плюс ЗМК в том, что тут всегда вовремя выплачивается зарплата, в остальном чтобы заработать там нужно жить. А еще тут подставляют людей, суют алкотесторы протирая их спиртовыми салфетками, а потом увольняют людей по статье. Мой муж оказался в такой не красивой ситуации, отработал он там 4 месяца, график работы был такой: уезжал в 6: 30 на работу, а в 20: 30 только приезжал домой...
Положительный отзыв
На заводе металлоконструкций постоянный набор рабочих. Много молодежи, не все выдерживают работать по графику 4/2. Зарплату платят за сдельщину. Многие бегают с змк на Трансмаш и обратно. Обратно берут не всех. Охрана постоянно проверяет на входе, ищут тех, кто с похмелья приходит.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.