a
b
c
d
Положительные отзывы о компании «Милена»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
После увольнения из торговой сети Милена (с нормальной статьей собственное желание) уже пол года не могу устроиться на работу везде отказ. В сетевых магазинах напрямую говорят, что причина отказа подпорченная репутация (МИЛЕНА!!!!) Я думаю я не одна такая.
Положительный отзыв
После увольнения из Милены не возьмут в другую торговую сеть,так как служба безопасности, как например из Грозди или Пятерочка,будет звонить в Милену(указываем последнее место работы в анкете),а в отделе кадров Милены очень стараются тех людей которые уволились без двух недельной отработки(как в моем случаи) при увольнении заносить в черный список,и вас УВЫ НИКТО НА РАБОТУ НЕ ВОЗМЕТ,ВЫ...
Положительный отзыв
Сегодня пришел расчет за январь 0руб. Якобы Штраф, списали недосдачу и подоходный налог-красота. Хотелось бы что бы на эту гиганскую зарплату прожил бы месяц со своими детьми руководитель этих сетей магазинов и неотказывал себе ни в чем. А лучше будучи депутатом научил жить свой народ своим примером.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.