a
b
c
d
Негативный отзыв о компании "Бригадир" ИП Заседателев
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
09.11.2017
Никому не советую работать в этой компании. Работодатели требуют невероятного. Если пришел работать кассиром-продавцом то будь готов еще и консультировать по всем товарам, несмотря на то, что есть и другие консультанты. Сначала заставляют учить материал и дибильную презентацию по маркетингу, потом проводят экзамен, на котором чуть ли не ремонт надо сделать. Заставляют впихивать буквально клиентам, то что им не надо. Хозяйка - мегера, которая будет орать на вас за все на свете, даже не разбираясь виноваты вы или нет.
Каждый месяц штрафы. Зарплаты зависит от категории, которую тоже еще и повышать надо. Так у вас в трудовом договоре будет написано з/п 7000, а на деле сначала будет оклад 6000 + премия за выполнение магазином плана, который начальница лично устанавливает каждый месяц. Если вы в один месяц выполнили план, то в следующий месяц план будет чуть ли не в 2 раза больше.
Каждый месяц штрафы. Зарплаты зависит от категории, которую тоже еще и повышать надо. Так у вас в трудовом договоре будет написано з/п 7000, а на деле сначала будет оклад 6000 + премия за выполнение магазином плана, который начальница лично устанавливает каждый месяц. Если вы в один месяц выполнили план, то в следующий месяц план будет чуть ли не в 2 раза больше.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.